一年劳动合同试用期？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	一年劳动合同试用期？
释义	律师解析：用人单位与劳动者可以签订有固定期限的劳动合同，同时双方协商一致，可以约定不超过六个月的试用期。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第二十条劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。第二十一条劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。
随便看	过错方坚持离婚如何办重婚撤诉后对方不赔偿要怎么办 -法律知识重婚撤诉后对方不赔偿应该如何办重婚撤诉后对方不赔偿怎么办？重婚撤诉后对方不赔偿该怎样办重婚撤诉后对方不赔偿该怎么办重婚撤诉后对方不赔偿该如何办重婚要求离婚法院撤诉对方不赔偿怎么办重婚撤诉后对方不赔偿要怎样办重婚撤诉后对方不赔偿该如何处理重婚撤诉后对方不赔偿该如何处理? 重婚撤诉后对方不赔偿怎么样办重婚撤诉后对方不赔偿要怎么办？重婚撤诉后对方不赔偿应该怎么样办重婚撤诉后对方不赔偿如何办重婚撤诉后对方不赔偿应该怎么办起诉重婚后能撤诉吗因重婚起诉离婚的撤诉后对方不赔偿怎么处理女方如果告了重婚能撤诉吗夫妻一方已经诉讼重婚罪可以撤诉吗重婚撤诉后对方不赔偿应该如何办重婚撤诉后对方不赔偿怎么样办重婚撤诉后对方不赔偿怎么办？重婚撤诉后对方不赔偿要怎样办故意伤害罪是故意犯罪吗质权认定背书质问质问权质物质物保管费用质物变卖质物拍卖质物移交的时间质物折价质询质询案质询对象质询权质询时间质押质押财产质押合同质押品质押权利设定书质押书质证滞留船舶之权滞留权拥有人滞纳处理滞纳金

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。