网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
试用期单位随意解除合同怎么办
释义
法律分析:
试用期单位随意解除劳动合同,应当按照我国《劳动合同法》所规定经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。此外,在试用期内,用人单位要解除合同并非是无条件的,劳动者要证明自己符合录用条件而用人单位依然随意解除劳动合同。
法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第八十七条
【违反解除或者终止劳动合同的法律责任】用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
随便看
民法典对于法人类型三分法是什么?
民法典法人分类
民法典关于法人如何分类
民法典法人分类 -法律知识
我国民法典对法人的分类
法人的分类民法典中是怎么规定的?
民法典法人分类 法律问题
民法典规定的法人类别
民法典明确了法人的三种类型
民法典如何对法人进行分类规定
民法典规定的法人分类
民法典关于法人的分类
民法典总则编将法人分为哪三类
民法典标准法人有三种类型
民法典如何对法人进行分类?
法人分为三种类型,民法典中有明确规定
民法典规定,法人分立的,其权利和义务
退一赔三需要什么条件?
退一赔三需要些什么条件
有三个地方的社保怎么办?
有三个地方的社保怎样办?
有三个地方的社保如何办
有三个地方的社保如何办?
有三个地方的社保应该怎么办?
社保还分区域吗
administrative control
administrative controversy
administrative council
administrative counterpart
administrative court
administrative criminal law
administrative danwei
tax item
tax law
tax law concerning foreign interests
tax law involving foreign elements
taxless
tax levies on adults
tax levy
tax liability
tax lien
tax list
tax loss
tax of adjustment for the orientation of fixed investment
tax office
tax on agricultural and forestry specialties
tax on artificial persons
tax on bank note
tax on business income
tax on commerce
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/3/4 17:07:26