| 释义 |
法律分析：劳动能力鉴定程序：
1、提出申请。凡因工、因病需进行劳动能力鉴定的职工，用人单位应在规定时间内，组织职工进行劳动能力鉴定，以书面形式向劳动鉴定委员会提出申请，并填写劳动鉴定申请表；
2、进行审查。劳动鉴定办公室工作人员，接到劳动鉴定申报后，应当进行审查；
3、进行鉴定程序。劳动鉴定委员会办公室，经审查决定受理的申请，可以根据情况，通知用人单位和被鉴定人有关鉴定事宜；
4、发放鉴定结论。劳动鉴定委员会，依据国家标准、劳动法规及鉴定意见，作出鉴定结论。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第二十六条 申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
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