劳动纠纷的诉讼时效是多长-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动纠纷的诉讼时效是多长
释义	1、劳动纠纷应当向提起劳动仲裁，不可以直接提起诉讼。劳动争议的仲裁时效是为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。2、前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。法律依据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条
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