疫情期间私企不发工资合法吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	疫情期间私企不发工资合法吗？
释义	法律分析：视情况而定。对于疫情期间的工资发放问题，各地目前都陆续出台很多的意见，建议可以查查自己工作地人社部分颁发的指导意见。对于法定节假日期间的工资发放、因感染而不能上班人员的工资发放、对企业延迟复工期间的工资发放，基本上各地都有指导意见。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
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