问题 | 民法典员工受伤怎么赔偿 |
释义 | 1、员工受伤,按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。2、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。3、主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。 法律依据 《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十四条 |
随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。