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公司裁员怎么赔偿员工工资
释义
法律主观：
公司裁员应按照下列标准赔偿员工：公司因裁员与员工解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿；按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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更新时间：2026/3/31 4:05:49