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工伤赔偿标准。律师为大家整理了关于工伤赔偿标准的相关内容知识，希望可以为您提供帮助。
九级伤残：本人工资×9个月;
5-10级一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金
（1)一次性工伤医疗补助金：由工伤保险基金支付;
（2)一次性伤残就业补助金：由用人单位支付;
上述两金标准，根据伤残等级确定，工伤保险条例未规定统一标准，具体标准授权各省、自治区、直辖市人民政府规定。可以在各省的工伤保险条例或工伤保险办法中查阅。
九级伤残：本人工资×2个月;
一次性伤残就业补助金：
九级伤残：本人工资×8个月;
四、停工留薪期工资
五、停工留薪期护理
六、评残后的护理费
工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
七、住院伙食补助费、交通费、食宿费
八、医疗费
九、工伤康复费
十、辅助器具费
十一、工伤复发待遇
工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受工伤医疗费、辅助器具费，停工留薪期工资。
以上这些律师为大家整理的工伤赔偿相关九级工伤赔偿标准2015的内容，如果还有什么疑问，可以咨询相关律师。
工伤赔偿标准
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