劳务派遣要求员工签订非全日制的用工合同违法吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳务派遣要求员工签订非全日制的用工合同违法吗？
释义	法律分析：劳务派遣要求员工签订非全日制的用工合同违法。劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者。任何公司以非全日制用工形式压榨劳动者以降低劳动成本牟取利润都是非法行为，我们可以根据劳动合同法通过法律途径维护自身的合法权益。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第三十条劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者。
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