| 问题 | 员工有2型糖尿病能辞退吗 |
| 释义 | 法律分析：不能。高血压、糖尿病这些慢性疾病并且是吃药稳定的病情一般是可以从事很多岗位的，不是辞退员工的理由。用人单位没有买社保并无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 法律依据： 《中华人民共和国劳动法》第二十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得根据《中华人民共和国劳动法》第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同：1、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;2、患病或者负伤，在规定的医疗期内的; 3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;4、法律、行政法规规定的其他情形。 |
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