| 问题 | 劳动能力鉴定争议如何处理 |
| 释义 | 对市劳动能力鉴定委员会的鉴定结论不服的，被鉴定人或用人单位应当在收到《鉴定结论通知书》之日起十五日内，向省劳动能力鉴定委员会提出提出再次鉴定申请。申请方可向市鉴定办公室领取《再次鉴定申请表》申请。省劳动能力鉴定委员会的鉴定结论为最终结论。 知识拓展：劳动能力鉴定是指劳动者因工或非因工负伤以及患病后，劳动鉴定机构根据国家鉴定标准，运用有关政策和医学科学技术的方法、手段确定劳动者伤残程度和丧失劳动能力程度的一种综合评定。它是给予受伤害职工保险待遇的基础和前提条件，也是工伤保险管理工作的重要内容。 劳动能力鉴定分为两类： 第一类为工伤(职业病)劳动能力鉴定和生活护理程度鉴定。其中，工伤(职业病)所致的劳动功能障碍分为10个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级;生活护理程度鉴定分3个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 第二类为因病或者非因工受伤劳动能力鉴定。因病或者非因工受伤劳动能力鉴定分为完全丧失劳动能力标准、大部分丧失劳动能力标准两种。 |
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