产假是全额工资还是基本工资呢法律问题-生育政策法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	产假是全额工资还是基本工资呢法律问题
释义	法律分析: 应当是全额工资。法律依据: 《中华人民共和国女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。
随便看	商标侵权行为如何判定北京2021年车祸赔偿标准征地补偿和安置问题方面而言,有什么问题刑事诉讼法审理期限是多久刑诉法审查起诉时间期限的规定是什么？刑诉审查起诉的期限法律问题刑事案件审查起诉期限是多长刑事诉讼法审理期限是多久？个人股份转让合同怎么样才能合法？邯郸市丛台区文都小区交通违章要缴纳多少有法律效力的欠条该如何写借钱没欠条能要回来吗 -法律知识欠钱不还没有欠条应该怎么办该怎么起诉要钱？行政诉讼中如何申请检察院监督二婚享受晚婚假吗？个人签的房产买卖合同有效吗 2023年仲裁员哪些情形应当回避 -回避车辆外借时车主承担交通事故责任吗出车祸警察怎么联系家人涉外交通事故处理措施有什么国家对涉外交通事故处理规定我国对涉外道路交通事故处理有哪些规定我国对涉外道路交通事故处理有哪些规定？特殊涉外交通事故如何办理涉外交通事故处理程序概述 take commissions from assembling gambling take delivery take delivery take delivery of goods take disciplinary action against take down take effect take emergency measures take evidence take full responsibility for one's profits and losses take-home pay take hostage take in take in charge take into custody take into custody for trial take into effect take issue on take law as the criterion take law as the yardstick take liberties with take measures taken as a nolle prosequi taken as a nol pros take notes

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。