| 释义 |
企业与员工签订劳动合同但不把合同给员工属于违法行为。劳动者可以以用人单位未足额缴纳社保为由书面通知用人单位解除劳动合同，申请劳动仲裁，要求支付经济补偿和补缴社保。用人单位不将劳动合同交付劳动者属于违法行为。
《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
那么签订合同只有一方持有合同，合同有效吗？
签订合同只有一方持有合同,该合同是有效的。根据法律规定,合同符合当事人具有相应民事行为能力、意思表示真实、内容不违反法律强制性规定、不违背公序良俗等条件的,应当具有法律效力,由哪一方当事人持有并不影响合同的效力。
以上就是关于劳动合同不给员工违法吗的内容，大家可以详细了解下。
该内容由 赵明律师
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