事业编也要签合同吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	事业编也要签合同吗
释义	法律分析：事业单位的在编人员也需要签订劳动合同。只要在用人单位工作，那么就需要签订劳动合同。所有的正式在职在岗的事业人员，都需要和用人单位签订聘用合同，实行合同制管理。法律依据：《事业单位人事管理条例》第十二条事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。第十三条初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。
随便看	醉驾造成人死亡的处罚？醉驾的认定标准是什么,醉驾致人死亡如何处罚醉驾致人死亡如何量刑醉驾造成人员死亡怎么处罚醉驾致人死亡怎么判醉驾致人死亡事故的量刑醉驾造成他人死亡如何定罪怎样算才算夫如何对妻共同财产进行界定股东资格是否可以放弃婚前买房离婚后房产怎样分割女方离婚无工作如何处理抚养费问题？离婚后女方有抚养权和工作怎么判最新的规定是什么? 离婚孩子怎么判抚养权女方无工作？离婚后女方收入不稳定，抚养权如何确定？孩子的抚养权如何判定在女方单方面离婚中？事业编制工每34年2023年10月退休,退休金多少两兄妹怎么分遗产直系亲属遗产分配比例中各占多少家庭遗产分配问题正当防卫还会构成犯罪吗签合同了暑假工提前离职扣工资合法吗？签合同了暑假工提前离职扣工资合法吗 -法律知识暑假工没签合同提前离职扣工资合法吗？暑假工合同期内辞职是否违约？暑期工提前离职被扣工资怎么办？ enforced sale of a ship enforce martial law enforcement enforcement enforcement act enforcement action enforcement arrangement enforcement basis enforcement body enforcement division enforcement formula enforcement in administrative proceedings enforcement judgment enforcement machinery enforcement measure enforcement measures enforcement measures in administrative proceedings enforcement notice enforcement of an award enforcement of claims established by judgment enforcement of drug suppression enforcement of foreign arbitral awards enforcement of foreign judgments act enforcement of guardians' liability enforcement of judgment

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。