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问题 人事争议仲裁的申请人都有哪些呢
释义
    申请人必须与人事争议案件有直接利害关系。人事争议仲裁申请人,是指人事争议发生后,根据法律规定将争议提请人事争议仲裁机构解决的当事人。
    1.申请人必须与人事争议案件有直接利害关系
    2.申请人必须具备行为能力
    3.由于超过时效的人事争议案件无法进入仲裁程序,其仲裁请求得不到法律的保护。
    【法律依据】
    《劳动争议调解仲裁法》第二十八条,申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项:
    (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
    (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。 书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
    
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更新时间:2024/12/24 10:27:28