| 问题 | 实习生要签合同吗 |
| 释义 | 实习生一般要签合同。用人单位和实习生从开始工作那天起就建立劳动关系，必须签订书面劳动合同。劳动合同由用人单位和实习生商议一致，并在劳动合同上签字或盖章才生效。 法律分析 实习生通常需要签订合同。用人单位从雇佣实习生之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经双方在合同文本上签字或盖章生效。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》第十六条【劳动合同的生效】劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 该内容由 贾晓凡律师 和 家和律云 共创回答 |
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