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问题 因公出差被隔离14天公司报销吗 -法律知识
释义
    法律分析：
    因公出差，隔离费企业应该报销。如劳动者在强制隔离、观察期内，用人单位应正常发工资。根据《传染病防治法》规定：对已经发生甲类传染病病例的场所或该场所内的特定区域的人员，在隔离期间，被隔离人员有工作单位的，所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。
    法律依据：
    《中华人民共和国传染病防治法》 第四十一条 对已经发生甲类传染病病例的场所或该场所内的特定区域的人员，在隔离期间，被隔离人员有工作单位的，所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。
    
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更新时间：2025/4/3 19:53:08