劳动关系存续期如何认定？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动关系存续期如何认定？
释义	法律分析：有劳动合同书的就是合同约定的工作期间，如果没有，则是员工与用人单位实际建立的时间段。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看	信用卡逾期协商还款能减免违约金吗信用卡逾期分期协商-信用卡逾期分期协商36期申请减免书逾期三个月银行拒绝协商分期还款？协商分期后再次逾期怎么办-协商分期后再次逾期怎么办信用卡协商免息分期还款怎么谈信用卡分期减息需要付违约金吗法拍车没有行驶证和登记证怎么过户 -法律知识法拍车没有行驶证和登记证怎么过户？法拍车补办登记证书法院拍卖的无手续车辆如何落户外地户口办公交卡需要什么？外地户口办公交卡要求什么外地人如何申请公交卡？给小孩落户口需要带什么东西外地户口办公交卡要求什么私生子上户口的办法有什么? 私生子落户私生子上户口的办法有什么一般情况下私生子怎么办理户口呢？私生子上户口怎么走程序？转户口到学校怎么办理，流程是怎么的私生孩子上户口需要什么材料？私生子如何办理上户口？私生子应该如何上户口如何把户口迁到老公户口上 -法律知识 contractual power contractual procurement contractual product contractual property system contractual relation contractual relationship contractual relationship of carriage contractual relationship of labor contractual relationship of sale contractual revenue contractual right contractual right between husband and wife contractual rights contractual specifications contractual stipulation contractual system contractual system as to marital property contractual treaty contract under seal contractus contractus bonae fidei contractus consensus contractus litteris contractus re contractus stricti juris

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。