问题 | 国企员工退岗待岗有医疗期吗? |
释义 | 法律分析: 由于退休人员已享受医疗保险待遇,退休返聘人员与用人单位建立的是劳务关系,属于民事法律关系,所以退休返聘人员因病或非因工负伤不能适用劳动法律,不存在享受医疗期和病假工资的问题。然而,用人单位与退休返聘人员可以在双方的返聘协议(即劳务协议)中约定这方面的待遇,也可以比照劳动法的相关规定加以约定。只要合情合理,这种约定就具有法律效力。 法律依据: 《中华人民共和国社会保险法》 第三十四条 国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。行业差别费率和行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定,报国务院批准后公布施行。 社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况,确定用人单位缴费费率。 |
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