| 问题 | 事业单位陪产假多少天2023年新规定 |
| 释义 | 各地产假规定： 1、广东：女方产假178天，男方陪产假15天。 2、安徽：女方产假158天，男方护理假10天或20天（异地夫妻）。 3、北京：女方产假128天，可延长至7个月。 4、上海：女方产假128天，男方陪产假10天。 5、四川：女方产假192天，男方护理假20天。 法律分析 国家规定的产假是98天。 各地区规定 1、广东产假多少天 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。 即在原来98天产假的基础上，再增加80天，合计178天。 2、安徽产假多少天 对符合本条例规定生育子女的夫妻，国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予以下奖励： (一)女方在享受国家规定产假基础上，延长产假六十天; (二)男方享受十天护理假;夫妻异地生活的，护理假为二十天。 即在原来98天产假的基础上，再增加60天，合计158天。 3、北京产假多少天 按规定生育的，除享受国家规定的产假外，享受生育奖励假三十天，其配偶享受陪产假十五天。女职工及其配偶休假期间，机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 女职工经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意，可以再增加假期一至三个月。 即在原来98天产假的基础上，再增加30天，合计128天。但经有关单位同意，可以再增加1--3个月的假期。那么北京产假是128天到7个月。 4、上海产假多少天 符合法律法规规定生育的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，还可以再享受生育假三十天，男方享受配偶陪产假十天。生育假享受产假同等待遇，配偶陪产假期间的工资，按照本人正常出勤应得的工资发给。 即在原来98天产假的基础上，再增加30天，合计128天。 5、四川产假多少天 生育子女的夫妻，除法律、法规规定外，延长女方生育假60天，给予男方护理假20天。生育假、护理假视为出勤，工资福利待遇不变。 即在原来98天产假的基础上，再增加60天，合计192天。 结语 各地区对产假的规定有所不同。在广东，符合法律规定的夫妻可以享受80天的奖励假，男方享受15天的陪产假，总计178天。在安徽，女方可以延长产假60天，男方享受10天或20天的护理假，总计158天。在北京，女方享受30天的生育奖励假，男方享受15天的陪产假，且可以再增加1至3个月的假期，总计128天到7个月。在上海，女方可以再享受30天的生育假，男方享受10天的陪产假，总计128天。在四川，女方可以延长生育假60天，男方享受20天的护理假，总计192天。不同地区的规定都旨在保护产妇和新生儿的权益。 法律依据 《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受76天产假。 |
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