| 问题 | 没有学位证公司给入职吗 |
| 释义 | 入职需要学位证，同时根据《劳动合同法》的规定，用人单位在招聘过程中需要如实告知劳动者工作相关情况，并要求劳动者提供与劳动合同直接相关的基本情况。 法律分析 一、入职需要学位证吗 需要以下材料： 1、员工填写《应聘登记表》，并交验各种证件： 2、一寸免冠照片3张; 3、身份证原件或户口复印件; 4、学历、学位证书原件(学生提供学生证原件); 5、资历或资格证件原件; 6、与原单位解除或终止劳动合同的证明; 7、体检合格证明; 8、与员工签订劳动合同、保密协议、职位说明书。 二、相关法律规定 《劳动合同法》第八条规定：“用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。” 拓展延伸 学历造假行业是否仍然猖獗？ 学历造假行业在当今社会仍然存在并且猖獗。尽管各国都采取了一系列措施来打击学历造假，但仍有许多不法机构和个人以提供虚假学历证书为生。这些学历造假者往往利用技术手段制作假证，并通过各种渠道向需要的人群推销。他们以低廉的价格和快速的办理时间吸引着那些缺乏正规学历的求职者和企业。然而，这种行为不仅违法，还会给个人和社会带来严重后果。因此，我们应该加强对学历造假行为的监管，提高公众的法律意识，同时加强教育和职业培训，以提高人们的就业竞争力和职业素质，从而减少学历造假的需求和存在。 结语 学历造假行业的存在给个人和社会带来了严重后果。我们应加强对学历造假行为的监管，提高公众的法律意识，同时加强教育和职业培训，以减少学历造假的需求和存在。 法律依据 中华人民共和国高等教育法（2018修正）：第八章 附 则 第六十七条 中国境外个人符合国家规定的条件并办理有关手续后，可以进入中国境内高等学校学习、研究、进行学术交流或者任教，其合法权益受国家保护。 中华人民共和国高等教育法（2018修正）：第二章 高等教育基本制度 第十六条 高等学历教育分为专科教育、本科教育和研究生教育。 高等学历教育应当符合下列学业标准： （一）专科教育应当使学生掌握本专业必备的基础理论、专门知识，具有从事本专业实际工作的基本技能和初步能力； （二）本科教育应当使学生比较系统地掌握本学科、专业必需的基础理论、基本知识，掌握本专业必要的基本技能、方法和相关知识，具有从事本专业实际工作和研究工作的初步能力； （三）硕士研究生教育应当使学生掌握本学科坚实的基础理论、系统的专业知识，掌握相应的技能、方法和相关知识，具有从事本专业实际工作和科学研究工作的能力。博士研究生教育应当使学生掌握本学科坚实宽广的基础理论、系统深入的专业知识、相应的技能和方法，具有独立从事本学科创造性科学研究工作和实际工作的能力。 中华人民共和国高等教育法（2018修正）：第一章 总 则 第五条 高等教育的任务是培养具有社会责任感、创新精神和实践能力的高级专门人才，发展科学技术文化，促进社会主义现代化建设。 |
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