山西劳动纠纷诉讼时效如何计算-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	山西劳动纠纷诉讼时效如何计算
释义	山西劳动纠纷诉讼时效如何计算这一问题，解答如下：《民法总则》规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护;有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
随便看	不是上班时间摔伤有赔偿吗? 上班迟到摔倒算不算工伤下班途中摔倒不算工伤吗？不是上班时间摔伤有赔偿么? 上班摔跤复查还要休息公司说就不能算工伤了？不是上班时间摔伤有赔偿嘛？交强险没有生效可以退保吗 -法律知识上学途中骑车摔伤损害赔偿如何索赔? 地区买需要什么条件事业单位需要签合同吗 -法律知识交五险一金退休后有工资吗 -法律知识五险一金是扣完税前还是后交 -五险一金劳动法规定入职多久交五险劳动法规定入职是多久?交五险一金拥有耕地承包权的种地农民是什么意思？工地受伤骨折怎么跟老板谈赔偿佛山需要多少积分才可以入户法律规定派出所职权派出所的职责法律问题派出所有罚款的权利吗？派出所会有权利罚款嘛？派出所会有权利罚款吗？派出所拘留以及罚款的权限及限额，专业点？派出所处罚种类法律问题派出所有行政处罚管辖权吗 subsequent alteration subsequent application subsequent changes of beneficiary subsequent condition subsequent creditor subsequent crime subsequent endorser subsequent fiscal year subsequent insurer subsequent invalidity subsequent investigation subsequent investment subsequent law subsequently discovered fact subsequent morgagee subsequent mortgage subsequent mortgagee subsequent order subsequent pledgee subsequent practice subsequent ratification subsequent taxable year subsequent treaty subsequent voidance subservient tenement

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。