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问题	2023对工伤认定不服过时效应该怎么办
释义	法律分析: 按现行的法律规定，当事人对工伤认定不服的，可以依法在60日内申请行政复议或者在六个月内提起行政诉讼法律依据: 《工伤认定办法》第二十三条职工或者其近亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
随便看	赔偿人没有赔偿能力怎么办国家赔偿的举证责任由谁来承担法院判赔偿，但没有赔偿能力怎么办公司辞退员工赔偿需要提供什么证据被公司辞退应该怎么赔偿,需要什么证据？当事人提出损害赔偿请求法院不予支持的情形有哪些的咨询受害人要求赔偿的程序包括民法上的有哪些情形可以请求损害赔偿可以要求人民法院赔偿的情形有哪些受害人可以要求因人民法院的违法行为造成损害而赔偿吗赔偿义务机关作出的赔偿当事人对赔偿不服向人民法院起诉受诉讼时效限制嘛用人单位辞退职工哪些情形下可以不支付经济补偿被公司辞退应该怎么赔偿,需要什么证据公民可以申请行政复议有什么法律规定公民到哪去申请行政复议？可申请行政复议的范围有哪些公民申请可行政复议的范围包括哪些？可申请行政复议的范围是哪些可以申请行政复议的范围有哪些可申请行政复议范围是什么? 可申请行政复议范围多少日之内可以提出行政复议申请几日起申请行政复议有多少日行政复议申请可以提出？多少日内提出行政复议的申请？ discriminary exchange rate discriminate against discriminating duty discriminating tariff discrimination discrimination discriminatory discriminatory act discriminatory interest rate discriminatory law discriminatory legislation discriminatory measure discriminatory procedure discriminatory quota system discriminatory tariff disculpate stockholders' representative stockholder's right stockholder's right to vote stock-holding system stockholers' conference Stockholm Declaration stock index stocking agent stock in the form of bookkeeping coupons

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