| 释义 |
法律分析：误工费根据伤情严重或者情况特殊的而定。工伤误工费赔偿：
1、职工因工作事故受伤或者职业病需要暂停工作，接受工伤医疗的；
2、停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，停工留薪期一般不超过12个月。
伤势严重或者情况特殊的，经设区市劳动能力鉴定委员会确认可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定残疾等级后，停止原待遇，享受残疾待遇。工伤职工停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
法律依据：《工伤保险条例》
第三十一条 社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的，行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。
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