| 问题 | 企业应制定哪些规定来保护工伤事故报告的保密性？ |
| 释义 | 法律分析：企业应该在制定规章制度时，特别关注保护工伤事故报告的保密性。对于工伤事故的报告，企业应对其进行严格保密，以避免个人隐私被泄露。此外，企业还应该规定报告的具体内容、报告的时间和报告的方式等细节问题，以确保报告的准确性和及时性。 法律依据： 1.《劳动安全卫生管理条例》第二十五条：用人单位应当建立安全生产责任制度，制定安全生产管理制度，明确安全生产工作的职责、要求和措施，加强安全管理，预防职业伤害事故； 2.《中华人民共和国劳动合同法》第四十九条：用人单位应当向劳动者提供安全的劳动条件和必要的劳动保护措施； 3.《中华人民共和国劳动保障法》第六十九条：用人单位应当对劳动者的劳动安全和健康负责，采取必要措施，保障劳动者的人身安全和健康； 4.《中华人民共和国劳动保险条例》第十五条：用人单位应当建立事故隐患排查制度，消除或者控制工伤事故的隐患。 |
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