| 释义 |
法律分析：在工伤事故的调查中，涉及到多个利益相关方，包括受害者、雇主、保险公司等。在信息共享和隐私保护之间需要平衡，保护各方的合法权益。一方面，必须公开信息以保证公正透明的调查和处理；另一方面，需要尊重个人隐私权、商业机密等合法权益，遵守相关法律规定。
法律依据：
1.《中华人民共和国劳动法》第38条：“用人单位应当保障劳动者的人身安全和健康，采取必要的劳动保护措施，预防劳动事故。”
2.《中华人民共和国安全生产法》第三十五条：“事故调查组织人员、涉及事故调查的单位、个人，应当如实提供有关资料和情况。国家机关、事故调查组织人员及其他有关单位、个人不得泄漏调查涉及的商业秘密和个人隐私，不得损害调查对象和其他单位、个人的尊严、名誉和合法权益。”
3.《中华人民共和国刑事诉讼法》第三十一条：“在刑事诉讼中查明案件的事实，应当遵循查明真相的原则，坚持事实真相、证据确凿的标准，维护法律的尊严和权威。”
4.《中华人民共和国个人信息保护法》第二十四条：“任何组织或者个人不得非法收集、使用、加工、传输个人信息，不得非法买卖、提供、公开他人的个人信息。”
根据以上法律规定，对于工伤事故的调查，需要保障受害者的权益，同时也需要遵守保密及隐私保护的法律规定，平衡信息共享和各方合法权益，做到公正、透明、合法。
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