| 释义 |
法律分析：建立完备的工伤事故责任追究制度，是为了保护工人的合法权益，强化企业安全生产责任，避免类似工伤事故的再次发生。工伤事故责任追究制度应当明确企业和管理部门的责任，并加强工人安全教育和培训。同时，要保证工人在受到工伤事故影响后，能够得到应有的赔偿和治疗。
法律依据：
1. 《中华人民共和国劳动法》第四十四条：“用人单位应当加强安全生产工作，预防事故，保障劳动者的生命权和身体权利。发生劳动安全事故造成劳动者死亡、重伤或者其他人员死亡、重伤的，用人单位应当及时报告有关部门，并立即采取必要的措施防止事故扩大和发生二次事故。”
2. 《中华人民共和国安全生产法》第十九条：“生产经营单位应当建立健全安全生产责任制度，加强安全生产管理，保障劳动者生命安全和身体健康，防止事故发生，减少事故危害。”
3. 《中华人民共和国工伤保险条例》第十六条：“用人单位侵害劳动者的人身权益或者劳动安全卫生权益，致使劳动者在工作时间和工作场所受到损害的，应当依法负担工伤保险责任。”
建立完备的工伤事故责任追究制度是保护工人权益的重要措施，各级管理部门和企业都应当严格落实相关制度，及时处理工伤事故，保障工人利益，实现企业健康、可持续发展。
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