提前辞工扣工资合理吗？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	提前辞工扣工资合理吗？
释义	法律分析：如果劳动者没有提前申请离职，未完成交接任务给用人单位造成损失了，则应当承担赔偿责任，劳动者承担赔偿责任，用人单位依法按比例扣工资是合法的。除此之外扣工资是不合法的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	组织_秽表演罪有案例嘛组织婬秽表演罪量刑组织婬秽表演罪有案例嘛？两公司合并成一个公司的，合并前债务如何处理公司合并后会产生什么样的法律后果公司合并是应该怎么样处理的公司合并的法律后果是怎么样的被收购公司的亏损可弥补吗为什么上市公司可以收购亏损企业吗公司被收购后原公司需要补偿吗公司被收购不去的有补偿金吗公司被收购有没有赔偿金公司被收购有赔偿吗企业被收购有补偿吗企业被收购有补偿吗？公司被收购有补偿吗？公司被收购后员工补偿公司被收购有赔偿嘛我想问一下我现在所在的公司即将被收购，公司在这种情况下应该给予多少补偿公司被收购有赔偿么公司被收购了员工有赔偿金吗公司收购员工怎么补偿公司被并购员工怎么赔哪种情况下公司合并会无效？组织淫秽表演罪的定义 civil jural relations concerning foreign interests civil jurisdiction civil jurisdiction in relation to foreign ships civil jurist civil juristic act civil juristic act subject to a condition civil juristic act subject to a stipulation of time limit civil juristic act subject to subsequent condition civil juristic consequences civil jury trial Civil law civil law civil law civil law civil law civil law civil law in its formal sense civil law in substantial case civil law in the narrow sense civil law norm civil law of the socialist type civil lawsuit civil law system civil legal duty civil legal nexus

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