| 问题 | 一个月按照22.5还是21.75算 |
| 释义 | 每个月应当按照21.75天来计算工资。工资除以21.75是用来计算日工资的公式，21.75是指每月的平均计薪工作日为21.75天。 劳动法中双份工资怎么算？ 自用工之日起一个月内就应当签订书面的劳动合同，超过一个月未签订劳动合同，用人单位还需要支付超过一个月不满一年内的双倍工资。最多只能主张11个月的双倍工资。同时还收到仲裁时效的限制，各地对于双倍工资的时效规定不一样，具体看当地的文件规定。 法律依据：《劳动法》第五十一条法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：日工资：月工资收入÷月计薪天数，小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天。 该内容由 朱亚龙律师 和 律说律答 共创回答 |
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