前五天没有薪资合法吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	前五天没有薪资合法吗
释义	律师分析: 试岗期间没有工资的行为，属于违法的行为。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
随便看	杭州育儿假什么时候开始执行呢女方18岁结婚是否可以女孩18岁是否可以登记结婚女孩18岁可以登记结婚吗女孩18岁可以登记结婚吗？女孩18岁可以登记结婚吗女孩18岁可以登记结婚吗女方18岁结婚是否可以女方18岁结婚是否可以女孩儿18周岁可以结婚吗女方18岁结婚是否可以？法定结婚年龄18岁是真的吗女方满14周岁可以发生女方刚满18岁可以结婚吗女方18岁是否可以结婚在我国女满16周岁男满18周岁可以结婚么女方满14周岁可以发生在女方满18岁还可以结婚吗？女方满14周岁可以发生女孩满18周岁能结婚吗 18岁女孩可以结婚吗差一个月18岁算不算成年河沙石子资源税税率是多少 2023河砂规格标准是什么呢探讨河道清理后沙子的归属问题 notarial procedure notarial protest certificate rate of established cases rate of exchange rate of exposed criminal cases rate of foreign exchange earnings from exporting finished products rate of gross profit rate of increase rate of inflation rate of interest rate of juvenile delinquency rate of labor force participation rate of lawsuits accepted at first instance rate of lawsuits ended at first instance rate of lawsuits passing through at first instance rate of margin rate of occurrence of criminal cases rate of premium rate of profit rate of recidivism rate of reclamation rate of recovery rate of reported cases inside prison rate of return rate of rooted employee

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。