| 释义 |
法律分析：误工补偿费用是工伤保险的一部分。根据《工伤保险条例》的规定，误工补偿费用的计算包括两个部分：一是基本误工补偿费用；二是因受伤治疗期间不能从事原工作而进行的职业培训补助。具体计算方法可以参考该条例第四十四条至第四十七条。 需要注意的是，误工补偿费用的计算标准因地区和行业的不同而有所差异，具体情况需按照当地和行业的规定执行。 法律依据： 《工伤保险条例》 第四十四条 伤残津贴的发放期间，工伤职工不能从事原工作的，由用人单位或者工伤保险基金支付基本误工补偿费用。职工恢复原工作或者从事与原工作相当的其他工作后，基本误工补偿费用停止发放。 第四十五条 伤残津贴的发放期间，工伤职工在治疗期间不能从事原工作，但又有从事其他劳动能力的，由用人单位或者工伤保险基金支付职业培训补助。职工恢复原工作或者从事与原工作相当的其他工作后，职业培训补助停止发放。 第四十六条 基本误工补偿费用和职业培训补助的计算标准和支付办法，参照《国务院关于贯彻〈工伤保险条例〉的意见》、《工伤保险基金管理暂行办法》以及地方政府人民政府有关规定执行。第四十七条 用人单位未按照规定参加工伤保险的，应当依照本条例的规定承担基本误工补偿费用和职业培训补助。
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