单位与员工未签订合同的要如何赔偿-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	单位与员工未签订合同的要如何赔偿
释义	法律分析：自用工之日起一个月内没有签订劳动合同的，单位应当从第二月起至满一年支付每月二倍工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看	残疾人一定要有监护人嘛快递代收点是国家允许的吗 -法律知识商店代收快递违法吗 -法律知识偷盗1000元以下的东西怎么处理？偷东西1000元以下怎么处理 -法律知识偷1000块钱的东西怎么处理？偷东西1000元以下怎么处理 -法律知识偷窃1万以上怎么处罚入室盗窃一万元以上怎样判入室盗窃1000元一般怎么样判刑入室盗窃一万多怎么判？入室盗窃一万元以上如何判？入室盗窃一千元以下会怎么判刑？入室盗窃几百元怎么判一万入室盗窃案的刑罚是多少？入室盗窃1000元一般如何判刑入室盗窃1000元一般应该怎么判刑？入室盗窃一万元以上如何判偷1000块钱怎么处理？入室盗窃一万如何判入室盗窃几百元怎么判入室盗窃1000元一般怎么样判刑？拆迁房屋时无居所怎么补偿房屋拆迁了九年都未安置怎么办农村空心房拆迁一平米补偿多少钱,会强拆吗 Term For Years term implied by law terminable terminable contract terminable interest terminable legacy terminal charges terminal contract terminal port terminal station terminate terminate a contract terminate a contract before expiration terminate a partnership terminate the power of attorney terminate the procedure for public summons exhortation terminate the trial Terminating Sanction Terminating Sanction2 termination termination termination at expiry termination by agreement termination clause termination forthwith clause

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。