单位与员工未签订合同的要如何赔偿？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	单位与员工未签订合同的要如何赔偿？
释义	律师分析: 自用工之日起一个月内没有签订劳动合同的，单位应当从第二月起至满一年支付每月二倍工资。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
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