| 问题 | 合肥生育津贴2023年新么 |
| 释义 | 一、合肥2020年产假生育津贴标准 女职工生产完以后可享受3个月的生育津贴，但是以下三种情况可增发生育津贴： 1.符合计划生育政策，延长60天产假期间，增发2个月生育津贴; 2.医学指征实施剖宫产手术的，增发半个月生育津贴; 3.多胞胎生育的，每多生育1个婴儿，增发半个月生育津贴。 二、安徽生育产假天数是多少 1.正常产假天数为90天; 2.难产的增加15天; 3.多胞胎生育的每多生育1个婴儿增加15天; 4.晚育奖励假按30天计算。 5.女职工妊娠不满12周(含)流产的产假为15天;12周以上16周(含)以内流产的产假为30天;16周以上28周(含)以内流产的产假为42天;怀孕28周以上终止妊娠的享受正常生育产假90天。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》 第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇； 职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。 生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。 |
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