| 问题 | 工伤责任调解失败后是否可以再次申请？ |
| 释义 | 法律分析：当工伤事故发生后，受害者可以通过向企业申请工伤认定以及向劳动争议仲裁委员会申请工伤赔偿调解等方式进行维权。如果调解失败，受害者仍然可以再次申请工伤赔偿调解。但是，如果用人单位不同意调解或者无法达成协议，受害者可以向劳动争议仲裁委员会或人民法院提起诉讼进行维权。值得注意的是，诉讼时效期限为一年，即受伤后一年内如果没有提起诉讼，诉讼权就会失效。 法律依据： 1. 《中华人民共和国工伤保险条例》第二十一条：“用人单位与工伤职工有工伤保险赔偿纠纷，双方可以协商解决。劳动争议仲裁委员会应当为协商解决工伤保险赔偿争议提供服务。” 2. 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九十三条：“当事人对劳动争议调解协议书不满意的，可以向劳动争议仲裁委员会申请重新调解；调解未成的，也可以请求复审或向人民法院起诉。” 3. 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十三条：“申请赔偿金的诉讼，自受损害之日起一年内提起；逾期不提起诉讼的，诉讼权就消灭。” |
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