事假病假扣薪标准-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	事假病假扣薪标准
释义	法律分析：事假一般是不带薪的，按照当月出勤比例扣除；病假能低于最低工资标准的80％。工资是劳动报酬，事假是因私事不出勤，自然不应有报酬法律依据：《劳动法》第四十七条、员工病假期间，用人单位应当发给病假工资，具体标准由用人单位按不低于当地最低工资标准80%自主确定。
随便看	什么是土地增值税，土地增值税该如何缴什么是土地增值税国家征收土地增值税的目的是什么土地增值税是什么税土地使用税国税还是地税土地征用与征收的差异征收土地和征用土地有什么区别征地社保费缴纳法规土地被征收有没有社保费用征地和征收土地的款怎么分配土地收储和土地征收的区别土地收储与征收的区别是什么? 土地征收的要求？征地与立项是什么顺序征地款分配由谁决定土地征用的政策建设用地征地原则土地征收和土地征用的区别县政府拟征收土地是什么意思征用土地是什么意思 -法律知识请问您知道土地征用是什么土地被征收是什么意思土地征收社保安置征地社保如何分配土地征用后从多大开始买社保征地社保安置包括什么装到船上装货装货代理人装货单装货地装货地海关装货港装货清单装货日期装货质量装货中的意外事故装甲兵装配成本制度装配线装箱报告装箱单装卸装卸费装卸工作日装卸货平均时间装卸平均品质条件装卸期间装卸日期装卸疏忽装卸准备就绪通知书

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。