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问题 协商解除劳动合同应注意哪些事项?
释义
    协商解除劳动合同有以下注意事项:
    1、劳动者提出解除劳动合同的,用人单位不需要支付经济补偿。劳动合同法规定用人单位提出解除劳动合同的,应当支付劳动经济补偿。劳动者提出解除劳动合同并达成协议的,无需支付经济补偿。因此,如果劳动者有辞职的想法,用人单位应尽量让劳动者提交书面辞职报告,或者在辞职审批表中写明劳动者提出的终止动议;
    2、与员工协商后,书面确认。用人单位和劳动者应当提前解除劳动合同,尽量先协商。双方基本达成协议后,应当书面确认。不能直接发出书面解除通知,劳动者提出劳动仲裁的,很可能被认定为非法解除。
    【本文关联的相关法律依据】
    《中华人民共和国民法典》
    第一百六十条 民事法律行为可以附期限,但是根据其性质不得附期限的除外。附生效期限的民事法律行为,自期限届至时生效。附终止期限的民事法律行为,自期限届满时失效。
    
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更新时间:2024/12/25 22:42:38