被用人单位扣工资怎么办-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	被用人单位扣工资怎么办
释义	法律分析：劳动者被用人单位扣工资后，可以向劳动监察部门举报投诉，也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。如以用人单位克扣工资为由解除劳动合同的，用人单位还需向劳动者支付解除劳动合同的经济补偿金，标准为按劳动者在本单位工作的年限。法律依据：《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	多少个人合伙开公司法人写谁？个人合伙是法人吗劳动合同一旦签了可以更改吗已签订的劳动合同可以修改吗公示修改后还需要再公示吗？劳动合同签订后还能更改吗已签订的劳动合同可以修改吗？劳动合同一旦签了可以更改嘛？劳动合同签完后还可以修改么劳动合同一旦签了能不能更改劳动合同一旦签了可以更改吗劳动合同一旦签了可以更改么？驾驶证可以取高铁票吗高龄补贴的办理流程怎么走小学老师高级职称的退休工资标准 -退休教龄满25年教师评职称有什么政策 -法律知识教龄满25年教师评职称有什么政策 -法律知识 2023年中华人民共和国教师法规定地方各级人民政府对教师以及具有什么以上学历的毕业教师资格证补贴的条件法律问题退工单可做离职证明吗退工单可做离职证明吗退工单可做离职证明吗厂里办的叉车证员工辞职能带走么兼职可以开离职证明吗退工单可做离职证明吗 obligations of the judge obligations of unjust enrichment obligations to administer on behalf of another obligation to bring up children obligation to do or not to do obligation to give obligation to give notice obligation to inform obligation to pay tax obligation to provide for one's parents obligation to support one's grandparents obligation to support one's grandparents-in-law obligation to support one's parents obligation with several creditors or debtors obligation with several creditors or several debtors obligator obligatory obligatory abstention obligatory arbitration obligatory arrest obligatory audit obligatory character obligatory maturity obligatory norm obligatory notification

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。