没签合同试用期怎么辞职？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	没签合同试用期怎么辞职？
释义	法律分析： 1、虽然单位没有同你签订劳动合同，属于违法，但你仍然应当提前三天通知用人单位才能离职; 2、当然，同时你可以向公司要求支付未签订劳动合同的双倍工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	派出所私人电话传唤是真的吗派出所用私人电话传唤违法嘛？派出所私人打电话传唤正常嘛？没有证据传唤可以不去吗？没有证据传唤能不去吗没有证据可以传唤他人吗？没有证据可以传唤他人嘛没有证据可以传唤他人么没有证据可以传唤他人嘛？没有证据可以传唤他人么？没有证据可以传唤他人吗 -证据没有证据传唤能不去吗? 没有证据可以传唤吗？民诉中可以拘传证人吗如果法院的传票联系不上本人怎么办 -法律知识传票联系不上被告怎么办法院传票没有联系方式正规吗？产假包含寒暑假日吗？房产税什么时候出台？房产税什么时候出台 -法律知识提前休产假工资如何发放 -法律知识休产假期间要发基本工资吗产假应该如何请假，何时开始请假？产假一般可以请多久产假什么时候请有规定吗 long-term creditor long-term debenture long-term debt long-term deprivation of freedom long-term forward contract long term gain long-term imprisonment long-term investment project long-term lease long term lease long-term lending long-term liabilities long-term liability long-term loan long term loss long-term notes long-term notes payable long-term prediction of crime long-term prisoner long-term residence permit long-term tenancy long-term trust long-term usage long-term use long-term worker

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。