试用期内离职需要赔偿违约金吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期内离职需要赔偿违约金吗？
释义	法律分析：如果你在试用期期间，没有履行正常的辞职手续，并且给用人单位造成了一定的损失，用人单位是可以要求进行一定的赔偿的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
随便看	欠钱不还威胁债主怎么办？欠钱不还上借款人已死威胁如何办拒不还款会刑事拘留欠钱不还可以拘留人吗拒绝还款是否会被拘留？欠钱不还拘留就不用还钱了吗司法拘留后拒不还钱怎么办不还钱拘留可以拘留几次不还钱会被拘留吗无能力还款会被拘留吗欠款人被拘留后还不还钱,该怎么办拒不执行被拘留,还钱后可以出来吗？欠钱不还被拘留属于什么拘留拒不还款会刑事拘留 -法律知识因为欠钱不还被拘留，怎么办不还钱可以拘留吗欠债不还会拘留吗不还钱可以申请拘留吗不还钱可以拘留吗？不还款会被拘留吗信用卡不还钱是否会被拘留不还钱可不可以拘留欠钱不还能不能拘留欠钱不还可以申请拘留吗拒不执行被拘留,还钱后可以出来吗 -拘留 risk mortgage risk of breakage risk of carriage risk of civil commotion risk of contamination risk of exchange rate risk of freshwater damage risk of hook damage risk of incidental loss risk of incorrect acceptance risk of incorrect rejection risk of labor agitation risk of leakage risk of loss risk of major disasters risk of mold risk of nondelivery risk of odor risk of oil damage risk of rain, freshwater damage risk of rust risk of rusting risk of seepage risk of shortage risk of shortage in weight

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。