| 问题 | 文职政审要查几个人 |
| 释义 | 军队文职的政治审查是1：1.2进行，也就是说，如果一个岗位招聘一个人会有两个人进入政审环节。政审环节主要审查包括政治面貌、宗教信仰、遵纪守法以及主要社会关系等情况。1:1.2政审的主要原因就是担心第一名政审不合格或放弃，这样第二名就可以材料齐全，马上进行递补。也就是说，如果一切正常，第二名只是陪跑。 在军队文职招考中，通过笔试和面试的成绩核算确认预选对象名单后，用人单位组织对预选对象进行政治考核和综合考察。其中，政治考核主要包括政治面貌、宗教信仰、遵纪守法以及主要社会关系等情况。审查不合格则失去录用资格。 《军队聘用文职人员政治考核工作规定》主要从政治条件和程序方法两大方面对文职人员政治考核工作进行规范。 （一）政治条件 《军队聘用文职人员政治考核工作规定》按照严于征兵政治条件的原则，细化明确了政治不合格情形，主要包括： 1、编造或传播有政治性问题言论。 2、参加、支持民族分裂、暴力恐怖、宗教极端等非法组织和活动。 3、与国(境)外政治背景复杂的组织或人员有联系，被有关部门记录在案。 4、曾受到刑事处罚、行政拘留等。 5、有涉及淫秽、色情、暴力和非法组织标志等文身。 6、被开除公职、责令辞职、开除党籍、开除学籍、开除团籍或受到严重纪律处分。 7、家庭成员、主要社会关系成员因危害国家安全受到刑事处罚或为非法组织成员，等等。 PS：(危害国家安全具体是指：①阴谋颠覆政府，分裂国家，推翻社会主义制度的;②参加间谍组织或者接受间谍组织及其代理人的任务的;③窃取、刺探、收买、非法提供国家秘密的;④策动、勾引、收买国家工作人员叛变的;⑤进行危害国家安全的其他破坏活动的)。 （二）程序方法 政审流程总结起来就4点：填表登记、信息核查、走访调查、综合结论，具体的方法为： 1、审核证件、查阅档案、当面核实、发函调查等传统手段。 2、利用公安机关信息网络系统，对文职人员聘用对象及其家庭成员、主要社会关系成员个人身份信息、违法犯罪记录等进行核查。 3、借助国家有关部门组织资源，对文职人员聘用对象出国(境)情况进行全面审查，确保政治考核范围和行为领域全覆盖。 最后，政审表会一式两份，政审结束后由陪同干部带回保存，一份留作档案存放，另一份用于与用人单位签订劳动协议。 法律依据： 《征兵政治审查工作规定》 第三十一条 新兵到达部队后，部队团级以上单位政治机关应当组织对新兵进行政审检查。对不符合征集公民服现役政治条件的，应当作退兵处理;对入伍前有犯罪嫌疑的，应当及时依法采取控制措施。对作退兵处理的，由师、旅级以上单位的政治机关与原征兵地省(自治区、直辖市)人民政府征兵办公室联系，先行调查核实。原征集地省(自治区、直辖市)人民政府征兵办公室应当及时将核实结果通报部队。 |
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