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问题	公司乱扣员工工资是什么行为 -法律知识
释义	法律分析: 乱扣工资属于违法行为。员工在提供了正常的劳动以后，用人单位应当按劳动合同约定支付工资，不得随意克扣员工工资。法律依据: 《中华人民共和国公司法》第五条公司从事经营活动，必须遵守法律、行政法规，遵守社会公德、商业道德，诚实守信，接受政府和社会公众的监督，承担社会责任。公司的合法权益受法律保护，不受侵犯。
随便看	植物检疫制度主要包括哪些？植物检疫制度主要包括哪些植物检疫制度主要包括哪些再婚办理准生证没有离婚证怎么办办离婚手续没有身份证可以办吗身份证丢了能不能去社保局交费办理离婚没有身份证可以吗没有身份证可以办离婚证吗？没有身份证可以办理离婚证吗? 离婚证能在其他民政局补办吗去办健康证没有身份证怎么办啊离婚没有身份证可以办理吗户口本显示未婚,二婚领证需要带离婚证吗民政局疫情期间可以办理离婚吗什么情况不能去民政局办理离婚办离婚证没有身份证可以办吗办理离婚证没有身份证怎么办? 医保过期没交能补办吗同伙指认本人不认没证据法律问题同伙指认本人不认没证据被告人的自我认知与案件事实不符，律师该如何应对？被告人因自我认知问题否认证人证言，该如何应对？同伙指认本人不认没证据双创四进的含义最后遗嘱打三个数 abstract invoice abstract judicial review abstract jurisprudence abstract juristic act abstract labor abstract management abstract misdemeanor abstract negligence abstract of invention abstract of judgment Abstract of record abstract of record abstract of title abstract of title abstract of title Abstract of title abstract of trust abstract restrictionism abstract right of action abstract security AB trust a bunch of criminals abus de droit abuse abuse of asylum

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