| 释义 |
算工伤。假期最后一天返程，尽管其上班时间依个人意愿提前一天来公司，但其返回赤壁市区的目的是为了上班，且其行程路线具备合理性，应当认定是在合理时间内，而不应仅将上班当天早晨或上午机械地认定为合理时间。符合《工伤保险条例》第十四条第六项“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：…（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；……”的规定。因此，能够认定为工伤。风险提示：企业不帮员工购买社保，将面临要为员工支付全额的工伤保险待遇的法律风险。《社会保险法》规定，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。
法律依据
《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条《工伤保险条例》第十四条
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