| 问题 | 2023根据规定技术劳务算技术合同吗 |
| 释义 | 技术劳务不属于技术合同范畴。根据《中华人民共和国劳动合同法》，技术合同是指当事人就技术开发、转让、咨询或服务方面订立的合同，与技术密切相关。技术服务合同的范围包括解决特定技术问题的合同，但不包括没有改进设计、沿用已有设计或一般性通用设备设计等合同。工艺性审查、技术文件编制等合同也不属于技术服务合同范围。 法律分析 一、根据规定技术劳务算技术合同吗 1、劳务不属于技术合同。术合同，是当事人就技术开发、转让、咨询或者服务订立的确立相互之间权利和义务的合同。技术合同的标的与技术有密切联系，不同类型的技术合同有不同的技术内容。 2、法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第十条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 二、技术服务合同范围 当事人一方以技术知识为另一方解决特定技术问题所订立的合同，不包括建设工程合同和承揽合同。规定，下列合同不属于技术服务合同标的范围： 1、标的对现有产品、工艺无改进设计的合同; 2、作为标的的工夹模具及包装的设计沿用标准或定型设计的合同; 3、标的为没有特殊要求的，一般性通用设备的设计的合同; 4、对引进的设备、仪器的关键零部件及国产化配套件的设计、沿用已有的设计，没有解决特定的技术问题的合同; 5、标的不是特殊技术要求的工艺性审查和工艺文件编制，仅就描晒技术图纸、复印、翻译技术文件资料所订的合同; 拓展延伸 2023年技术劳务合同解读：规定变动对合同有效性的影响 2023年技术劳务合同解读：规定变动对合同有效性的影响 2023年，随着相关规定的变动，技术劳务合同的有效性也面临着一系列的影响。首先，新的规定可能对合同条款、双方权益以及违约责任等方面进行了调整，需要对现有合同进行仔细审查和解读。其次，新规定可能会对合同的签订和履行程序带来变化，包括合同的订立形式、证明文件的要求等。此外，新的规定还可能影响到合同的期限、费用结算方式等关键条款的约定。因此，作为合同当事人，应及时了解并适应新规定，以确保合同的有效性和合法性。同时，建议在合同签订前咨询专业律师，以确保合同条款的合规性和合理性，以及合同的有效性和可执行性。 结语 根据规定，技术劳务不属于技术合同的范畴。技术合同是指当事人就技术开发、转让、咨询或服务订立的确立相互之间权利和义务的合同。技术合同的标的与技术内容密切相关，不同类型的技术合同有不同的技术内容。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系应当订立书面劳动合同。技术服务合同范围包括当事人一方以技术知识为另一方解决特定技术问题所订立的合同，不包括建设工程合同和承揽合同。因此，在签订技术劳务合同时，应仔细审查合同条款，确保合同的合规性和合法性，以及合同的有效性和可执行性。建议在合同签订前咨询专业律师，以确保合同的合理性和可靠性。 法律依据 中华人民共和国科学技术进步法（2021修正）；第三章 应用研究与成果转化 第三十八条 国家培育和发展统一开放、互联互通、竞争有序的技术市场，鼓励创办从事技术评估、技术经纪和创新创业服务等活动的中介服务机构，引导建立社会化、专业化、网络化、信息化和智能化的技术交易服务体系和创新创业服务体系，推动科技成果的应用和推广。 技术交易活动应当遵循自愿平等、互利有偿和诚实信用的原则。 中华人民共和国促进科技成果转化法（2015修正）：第四章 技术权益 第四十二条 企业、事业单位应当建立健全技术秘密保护制度，保护本单位的技术秘密。职工应当遵守本单位的技术秘密保护制度。 企业、事业单位可以与参加科技成果转化的有关人员签订在职期间或者离职、离休、退休后一定期限内保守本单位技术秘密的协议；有关人员不得违反协议约定，泄露本单位的技术秘密和从事与原单位相同的科技成果转化活动。 职工不得将职务科技成果擅自转让或者变相转让。 中华人民共和国促进科技成果转化法（2015修正）：第四章 技术权益 第四十条 科技成果完成单位与其他单位合作进行科技成果转化的，应当依法由合同约定该科技成果有关权益的归属。合同未作约定的，按照下列原则办理： （一）在合作转化中无新的发明创造的，该科技成果的权益，归该科技成果完成单位； （二）在合作转化中产生新的发明创造的，该新发明创造的权益归合作各方共有； （三）对合作转化中产生的科技成果，各方都有实施该项科技成果的权利，转让该科技成果应经合作各方同意。 |
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