| 释义 |
浙江社保缴费基数如下：1.企业职工五险月缴费基数下限从原来的2419元调整为2586元，上限从原来的12093元调整为12929元。2.城镇个体工商户和灵活就业人员五险月缴费基数下限为3038元，上限为11128元。3.职工医疗保险、生育保险月缴费基数为统一基数4031元。4.失业保险、养老保险月缴费基数为统一基数2419元。5.工伤保险月缴费基数范围为2419至12093元。6.浙江社保缴费比例如下：（1）养老保险：单位缴纳14%，职工个人缴纳8%;（2）医疗保险：单位缴纳6%—15%，职工个人缴纳2%;（3）失业保险：单位缴纳1.5%，职工个人缴纳0.5%;（4）工伤保险：单位缴纳0.6%，职工个人不缴费;（5）生育保险：单位缴纳1.2%，职工个人不缴费;（6）住房公积金：目前杭州市区住房公积金缴存比例为单位、个人各12%。7.在保人员社保调整：浙江社保基数新的上下限标准在11月29日下午正式启用。社保基数上限标准上调，意味着给一部分员工缴纳的社保费用上涨，企业的社保缴费成本自然也增加。因此各地社保局会要求企业按新的社保基数标准，补收参保人员1-10月份的社保差额部分。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
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