| 问题 | 公务员常年不上班,怎么投诉他 |
| 释义 | 法律分析：1、向公务员所在的单位投诉：公务员所在的单位可能是政府机构、事业单位或者其他的社会组织。你可以通过该单位的咨询电话、邮箱或者直接到单位去反映问题。在反映问题时，建议事先做好相关的调查和证据收集。你可以通过收集证言、照片、视频，以及与公务员的交流记录等方式，来支持你的投诉。 2、向监察机关投诉：监察机关是负责监管公务员行为的单位，可以透过当地市监察委员会或者国家监委联系相关部门。在投诉时，可以向监察部门提供公务员的相关资料，如名字、服务时间、资历等。 3、向信访部门投诉：各级政府机关都设有信访部门，其职能包括收集和处理公民信访。如果你的投诉未得到处理，可以向信访部门反映问题。信访部门会对你的问题进行核查，并对所需要解决的问题进行回复和处理。 4、向媒体反映问题：有些公务员可能会借助权力或其他手段，阻碍投诉的处理。这时，你可以向媒体反映问题，引起公众关注和舆论压力，促使问题得到解决。但需要注意，向媒体反映问题需要掌握相关的证据和论据，并且避免侵犯公务员的隐私权。 法律依据：《中华人民共和国公务员法》 第八十八条 公务员有下列情形之一的，予以辞退：（一）在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；（二）不胜任现职工作，又不接受其他安排的；（三）因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；（四）不履行公务员义务，不遵守法律和公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的；（五）旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。 |
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