网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
劳动合同法关于离职有什么规定
释义
根据《中华人民共和国劳动法》第三十一条劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。第三十二条 有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:(一)在试用期内的;(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
随便看
电工两人作业是强制法规吗
法院执行终本是什么意思
三级保护动物判多少年
承运人什么时候可以提存货物
空运提单是什么,有什么作用
什么物品运输需要开顶集装箱
空运提单是什么,有什么作用
托运把箱子摔坏会赔偿么
单位提货券过期作废合法嘛
泼硫酸真实案例判几年
想知道帮别人引粉违法吗
三日之内算是当天吗
三日之内算当天吗?
三日之内算当天吗
三日之内算当天吗?
三日之内算当天吗?
疫情定金能退吗
没收到货定金可以退吗?
2023收到货不付款可不可以报警呢
当兵工资2023是多少
买二手表口头协议微信转账定金可以退吗
疫情定金能退吗?
2023医保卡可以买什么药
2023定金和订金的区别
2023交了定金可以退款吗
指定权
law of officers on reserve service
law of one thing, one price
law of outer space
law of particular enterprises
law of peace
law of physical culture and sports
law of post
law of postage stamps
law of power and responsibility
law of private enterprises
law of prize
law of procedure
law of profits
law of prosecutors
law of publication
law of public order
law of public prosecutors
law of real property
law of reform through labor
law of regional national autonomy
law of relief
law of remedies
law of restitution
law of science
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/10/15 0:19:37