| 问题 | 工伤事故中企业的责任是什么？ |
| 释义 | 法律分析：根据我国劳动法及相关法律规定，企业应当对员工的工伤负责，并按照规定进行赔偿和补偿。同时，企业还应当加强工伤事故的预防和管理，保障员工的安全和健康。 法律依据： 1.《劳动法》第七十三条：用人单位应当采取必要的措施，保障劳动者的人身安全和身体健康。 2.《劳动合同法》第四十九条：用人单位有责任保障劳动者的安全和健康。 3.《社会保险法》第四十条：职工因工作原因发生的职业病、工伤，由用人单位或者其社会保险经办机构按照法定程序处理。 4.《安全生产法》第九十条：用人单位应当采取技术、管理措施，预防和避免生产安全事故的发生。 结论：企业应当尽一切努力预防和避免工伤事故的发生，并对员工的工伤负责，并按照规定进行相应的赔偿和补偿。 |
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