| 释义 |
如果劳务公司无故拖延劳务工工资，可以采取以下措施进行维权：
1. 了解法律法规：首先，了解《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规，了解劳务公司拖欠工资的法律责任和员工的权益保障。
2. 收集证据：整理与劳务公司之间的合同、工资单、考勤记录等相关证据，以便在维权过程中使用。
3. 与劳务公司沟通：尝试与劳务公司进行沟通，了解拖欠工资的原因，并寻求解决方案。同时，保持与劳务公司的沟通渠道畅通，避免情况恶化。
4. 向劳动监察部门投诉：若与劳务公司沟通无果，可以向当地劳动监察部门投诉。携带相关证据，向劳动监察部门反映情况，寻求帮助。
5. 申请劳动仲裁：如果劳动监察部门没有妥善解决问题，可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。提交仲裁申请时，请携带相关证据和投诉材料。
6. 寻求法律援助：如果需要打官司，可以向当地法律援助中心寻求法律援助。法律援助中心会根据具体情况为您提供免费的法律咨询和指导。
7. 媒体曝光：在必要时，可以选择通过媒体曝光劳务公司的恶劣行为，以引起社会关注，增加维权成功的可能性。
请注意，维权过程可能需要一段时间，保持耐心并积极采取行动。同时，注意保护自己的隐私和安全。
该内容由 陈德文律师
和 微办案 共创回答
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