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问题
未满十六岁打架斗殴会怎么样
释义
律师分析:
未满十六岁才能定义为童工,已满十六岁就不是了。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动法》 第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。
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feasible
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更新时间:2025/5/2 16:46:53